Een collectieve salarisverhoging doorvoeren in Apployed kan op vier manieren:
- Salarisverhoging op basis van percentage
- Salarisverhoging op basis van een vast bedrag
- Salarisverhoging op basis van een nieuw loongebouw
- Salarisverhoging op basis van een trede
Salarisverhoging algemeen
Rechtsboven in Apployed onder de Tools en Salaris bevindt zich de Collectieve salarisverhoging wizard. Na het openen van deze wizard, vraagt Apployed om een ingangsdatum en om de methode van ophoging. Er is hier keuze uit de opties Percentage, Vast bedrag, Nieuw loongebouw en Alleen trede.
1. Percentage
Bij deze methode wordt het salaris collectief verhoogd aan de hand van een vast percentage. Vul hier de Ingangsdatum, Methode en Percentage in en druk op de knop Berekenen.
In het scherm dat zich nu opent zie je wat het huidige salaris is en wat het salaris na de verhoging wordt. Eventueel kan het salaris na verhoging ook nog handmatig aangepast worden. Vervolgens selecteer je de medewerkers voor wie de verhoging geldt en druk je op uitvoeren. Het systeem zal met ingang van de geselecteerde datum het oude salarisrecord afsluiten en een nieuwe salarisrecord aanmaken.
2. Vast bedrag
Bij deze methode zal Apployed het bruto loon ophogen met een vast bedrag. Na het invullen van de Ingangsdatum, Methode en Vast bedrag, kun je via Berekenen de nieuwe waardes terugvinden. Er is hier nog ruimte om de waardes/salarissen aan te passen. Indien de gegevens kloppen, maak je de salarisverhoging definitief door op Uitvoeren te klikken.
3. Nieuw loongebouw
Bij deze methode wordt het salaris collectief verhoogd aan de hand van een nieuw loongebouw. Deze optie kan alleen geselecteerd worden als er in Apployed al gebruik wordt gemaakt van een loongebouw met schaal en treden.
Let op! Er zal eerst een nieuw loongebouw aangemaakt moeten worden, voordat deze geselecteerd kan worden. Dit is terug te vinden onder Aanmaken nieuw loongebouw.
Na het aanmaken van het nieuwe loongebouw, kan dit worden toegepast per medewerker via Tools > Salaris > Collectieve salarisophoging wizard
Selecteer de betreffende ingangsdatum en als Methode selecteer je Nieuw loongebouw. Bij cao moet de gewenste cao geselecteerd worden. Bij huidige jaar – tijdvak moet het huidige loongebouw geselecteerd worden en bij Nieuw jaar- tijdvak moet het nieuwe loongebouw gekozen worden. Klik vervolgens op berekenen en controleer de nieuwe waardes.
In het scherm dat zich nu heeft geopend zie je wat de huidige schaal, trede en het salaris is, en kun je zien wat de nieuwe waarde wordt. Eventueel kunnen de schalen en trede na verhoging ook nog handmatig aangepast worden. Vervolgens selecteer je de medewerkers voor wie de verhoging geldt en druk je op Uitvoeren. Het systeem zal nu het oude salarisrecord afsluiten en een nieuw salarisrecord met het nieuwe loongebouw aanmaken, vanaf de aangegeven begindatum.
4. Alleen trede
Bij deze methode kan het salaris opgehoogd worden door de medewerkers een trede te laten stijgen.
Tools > Salaris > Collectieve salarisophoging wizard
Selecteer hier de betreffende ingangsdatum. Als Methode selecteren we Alleen trede. Selecteer de juiste cao en klik op Berekenen.
Na het berekenen laat Apployed de medewerkers zien die nog een trede omhoog kunnen binnen de schaal waar zij nu onder vallen. Tevens laat Apployed zien welke medewerkers niet meer kunnen stijgen binnen hun huidige schaal. Vervolgens selecteer je de medewerkers voor wie de verhoging geldt en druk je op Uitvoeren om de verhoging definitief te maken.